ansökan till stift, referenser

Just nu håller jag på att skriva ett ansökningsbrev till biskopen i det stift som jag vill arbeta i i framtiden för och hoppas på att det blir tillräckligt bra och att jag får gå upp på antagningskonferens i augusti nästa år. Förutom mitt brev och några intyg, så behöver jag ett rekommendationsbrev från en präst och tre referenspersoner som svarar på ca 30 frågor om mig.
Vilka tre personer skulle du välja (som inte är släkting eller privat vän) att svara på nedanstående frågor om dig?  Eller om du har varit i begrepp att anställa någon; har du frågat referenspersonerna dessa frågor?

REFERENSUTLÅTANDE                                                               

1.      På vilket sätt känner du kandidaten?
 2.      Sedan hur länge/ har ni fortfarande regelbunden kontakt? Om inte – när hade ni senast kontakt?
3.      Umgås ni privat?
4.      När du möter kandidaten – Vilket intryck ger hon/han då?
 5.      Hur är kandidatens förmåga att organisera, planera, administrera?
 6.      Kommer kandidaten i tid /förberedd inför möten?
7.      Hur beskriver du kandidatens ledarskapsförmåga?
 8.      Hur beskriver du kandidatens förmåga att sätta gränser (privat, personligt, professionellt)
9.      Beskriv kandidatens förmåga till reflektion:
10.  Vad kan du säga om kandidatens empatiska förmåga?
 11.  Förmåga att föra det svåra samtalet?
 12.  Hur beskriver du kandidatens samspel med andra människor?
13.  Vilken roll tar kandidaten?
 14.  I en mindre grupp:
15.  Hur reagerar kandidaten om hon/han inte får som den vill/möter kritik?
16.  Tenderar kandidaten att hamna i konflikter/skapa konflikter? 17.  Hur agerar kandidaten i en konfliktsituation?
18.  Hur reagerar kandidaten på stress eller hög arbetsbelastning
 19.  Visar kandidaten på balans mellan att lyssna och tala? Berätta vad du lagt märke till.
 20.  Finns det enligt dig psykiska, fysiska eller beroendeproblem som kan bli till hinder i framtida präst- eller diakontjänst?
21.  I sådana fall vad?
22.  Har du några kommentarer angående kandidatens sociala situation/privata liv? I så fall vad?
 23.  Vill du kommentera något angående kandidatens allmänna uppträdande, klädsel, framtoning eller attityd? Kan något upplevas stötande eller provocerande?
Alla har vi våra starka och svaga sidor
 24.  nämn något om vad du anser vara kandidatens styrka
 25.  nämn vad du anser att kandidaten måste arbeta med/bearbeta.
 Hur uppfattar du kandidaten med avseende på hennes/hans;
26.  Kallellsemedvetande:  
 27.  Kristna tro;   
 28.  Andliga liv  
 29.  Förankring i Svenska kyrkan  
 30.  Finns det något du uppmärksammat/har vetskap om som gör att kandidaten inte borde präst-eller diakonvigas?
 31.  Skulle du kunna tänka dig att ha kandidaten som medarbetare. Varför/varför inte?
 32.  Övriga kommentarer om kandidaten/något du särskilt vill poängtera lyfta fram?
 

Tack för din medverkan.